跳槽成风 时尚界应以稳为先
世界头号奢侈品集团LVMH的高级顾问Jean Jacques Picart在接受法新社采访时表示,“这些人都是一些坚信时装不能只是华丽耀眼的设计师,时装必须有内涵,这正是全球金融危机的直接影响。”
世界头号奢侈品集团LVMH的高级顾问Jean Jacques Picart
对于两位新上任的总监Giles Deacon(品牌Ungaro创意总监)和Christophe Lemaire(品牌Hermès艺术总监),他的评价是,“他们甚至不喜欢别人称自己是创意总监,他们自视为设计师”。 “自我,繁琐风格,华而不实,可远观而不可穿着的设计,一切都变得不入潮流”。
Ungaro刚上任的创意总监Giles Deacon
在高级时装界,设计师在不同公司之间跳槽已经是司空见惯。由于合同上都特别强调两至三年的短时间,因此时装界的跳槽风险远比体育界要高。
从Lacoste跳槽Hermès艺术总监的Christophe Lemaire
Jean Paul Gaultier辞任Hermès的艺术总监一职是在上周宣布。他告诉法新社,“这为一个长达七年的美丽故事划下了一个句号”。他为Hermès设计的最后一季2011春夏系列将于今年十月份展示。
Jean Paul Gaultier辞任Hermès的艺术总监
奢侈品顾问Donald Potard表示五月份是宣布此类消息的一个理想时间。“下一季系列的设计已经出来,这样可将影响减少至最低”。
Jean Paul Gaultier为Hermès设计的2010年春夏女装系列
转会的足球运动员可以马上上场踢球,但新任设计师却需要时间目濡耳染品牌历史,设计风格和实质内容,才能够设计出一整套满足品牌标准和特色的完整系列。
巴黎Galliera时装博物馆新任馆长Olivier Saillard表示,“或者这意味着与过去完全决裂。” Olivier Saillard说道,设计师走马灯似更换的现象始于60年代,但在最近几年尤为明显,一些设计师在一间时装公司呆不了多长时间。而Jean Paul Gaultier在Hermès公司负责女装设计有七年时间,这已经是一个相当长的时间,足够设计师打造出一种设计风格。
他表示,另外一些公司,例如Ungaro在近期每一季更换设计师的频率简直是“荒诞不经”,“这表明公司经营方面出现问题”。 他补充说道,“虽然没有固定规定,但一个正常的跳槽应该是经过深思熟虑,不会大张旗鼓,广而告之”。
他特别举例指出Nicolas Ghesquiere在1997年悄然加盟巴黎世家,并从此“一举成为行内最有影响力的设计师之一”,又或者在2001年入主Lanvin公司的著名美国和以色列设计师Alber Elbaz。Olivier Saillard表示,“设计师在一间公司内如鱼得水有助于他的成熟,但这肯定需要一季以上的时间”,即使投资者要求快速上手也是如此。
他补充说道,太多设计师在不同时装公司之间跳槽,使到时装设计师出现明星化现象,这在经验起到重要作用的时装界工作中“减少了谦恭特性”。他特别举例指出为爱马仕设计男装长达20年,为公司赚得盆满钵满的Veronique Nichanian。
Jean Jacques Picart表示在新任设计师加盟后第三季之前,决不可就此对他作出盖棺定论。“设计师的第一季表明了他的设计追求,第二季则可以进行修改,第三季才是最终定论。” 他补充说道,无论是取代Gaultier在Hermès一职45岁的Christophe Lemaire,还是五月份被任命为Ungaro创意总监的Giles Deacon都比他们的一些前任更为踏实,注重实际和更有作为。Picart表示,“他们是新一代的时装设计。他们的全新态度正是经济危机的结果所致。”
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